團隊拓展培訓如今是比較常見的一種活動，因為許多企業都會要求員工參與這樣一項訓練，它能夠使員工樹立起團隊合作的精神，拉近員工之間的關系，對完善企業人力資源結構是比較重要的團隊拓展培訓通過利用自然環境，通過精心設計的拓展項目達到磨練意志，陶怡情操，熔煉團隊的培訓目的，戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法，公司拓展訓練的意義就是希望激發個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力，提高公司生產力的新型學習方式。

增強競爭力：樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

強凝聚力：促進內部溝通，融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵。

有效提升員工素質，任何一個的管理者都不會忽視對員工的素質培訓，進行拓展訓練無疑是較為行之有效的手段之一。擴展培訓不僅可以幫助員工充分發掘自身潛能，進而在工作中正確定位，實現其自身價值化，更有助于增強員工凝聚力，較終推動整個企業的成長發展。

改善企業內部管理，當今時代已不再適應“理性經濟人”人的假設，現代管理要求企業不能一味“制度管人”，而應充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊感，歸屬與愛的需求，以及自我實現的價值渴望。員工素質拓展訓練正有助于打破企業僵硬的管理模式，培育更加健康與溫情的內部關系，進而增強團隊的穩定性與向心力，為企業贏得競爭優勢。希望以上介紹能幫助到大家，若有其他問題可咨詢網站客服。